《Press Release》

『PRIDE指標2023』ゴールドの認定を受けました

PRIDE指標について

work with Pride（以下、wwP※）は、2016年に日本初の職場における
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への
取組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました

『PRIDE指標2023』取り組みについて

※wwPについては こちら から

PRIDEの目標

wwPが目指す「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ＋が働きやすい職場づくりを
日本で実現する」ために、以下の目的で本指標を活用することを考えています

・企業等に、LGBTQ＋が働きやすい職場の要件を認識いただき、社内施策を推進するためのガイドラインとして活用する
・毎年、本指標に対する企業等の取組み状況や取組み事例を募集し優れた企業を表彰することで、LGBTQ＋が働きやすい職場づくりを応援する
・募集した取組み事例の中から、ベストプラクティスを可能な範囲で公開して、LGBTQ＋が働きやすい職場づくりの定着状況や具体的な方法を、広く社会に認識いただく